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您當前的位置 : 中國張掖網 >> 縣區 >> 臨澤 臨澤縣:完善白衣天使“后備軍” 當好群眾健康“守門員” 來源:中國張掖網    0 人參與互動 2019年11月22日 12:02

  中國張掖網臨澤訊 臨澤縣深入實施“人才強縣”戰略,以建設務實為民、健康服務的高素質衛生健康人才隊伍為目標,著力為鄉村振興不斷注入動力和活力,推動“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實。

  勤“培土”,打造人才新磁場。堅持“充實數量、優化質量”原則,引導和鼓勵縣人民醫院、中醫院通過簽約、招考引進緊缺人才14名,進一步改善人才隊伍結構。采取培訓指導、學術交流、技術比武和崗位練兵等方式,選派優秀中青年醫師赴省外、省級醫院進修、培訓34人(次)。全面落實衛生健康系統專業技術人員“凡晉必下”制度,組織衛生專業技術人員到基層衛生院開展服務、基層單位需派遣相應專業技術人員到縣級醫院進修培訓,解決鄉鎮衛生院全科醫生不足的問題,實現縣域內人才交流、崗位培訓目標。

  常“修枝”,提升人才硬實力。調整完善縣級醫院《績效工資分配方案》,有效調動人員工作積極性。細化完善鄉鎮衛生院《績效考核標準》,堅持醫護人員收入與技術水平、服務態度、服務質量和貢獻掛鉤,有效提升醫療衛生服務質量,著力增強群眾健康獲得感、幸福感。全面落實在崗鄉村醫生養老保險制度和離崗鄉村醫生生活補助制度,積極開展中醫師承教育和師帶徒活動,嚴格落實住房公積金、養老保險金和醫療保險、工資福利待遇,全力解決衛生人才的后顧之憂。

  多“施肥”,釋放人才創造力。加強衛生健康人才隊伍建設投入力度,著力激發人才發展活力,有效調動人才的積極性、創造性、創新性和開拓性。加大基礎設施建設力度,努力為人才作用的發揮、價值的體現提供廣闊的空間和舞臺。針對衛生人才發展體制機制方面存在的突出問題,提出改革的思路和辦法,對長期借調到縣醫院的基層工作人員辦理調動手續,將3名中級職稱基層人員調動到縣級醫院,從基層衛生機構公開選調11名專業技術人員補充到到縣級醫療機構,為基層人員提供更為廣闊的發展平臺。 (巖濤)

 

 

 

編輯: 邢琪琦

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